Jullie werkgeversmerk versterken?
Voor TenneT ontwikkelden we een wervingscampagne
Het resultaat mag er wezen!Werf doeltreffender dan uw concurrenten!
Een verhaal + vacaturefilm levert 30% meer reacties op!
Zo werkt het!Communiceer techniek!
Wij zijn Carré, een team van recruitment marketeers en succesvol in het bereiken en werven van technici. Onderscheidend is dat we dit uit naam van onze klanten doen en de effectiviteit van onze campagnes compleet doormeten en hiermee direct onze meerwaarde aantonen.
Carré is gespecialiseerd in het online en offline bereiken van technici. Wij trainen onze klanten in het creëren van relevante content om nieuwe medewerkers te werven. We hebben meer dan 10 jaar ervaring en doen veel onderzoek naar technici, hierdoor weten wij hoe én met welke boodschap wij hen kunnen bereiken en enthousiasmeren. Daarnaast weten wij exact welk media-kanaal het beste aansluit op uw doelgroep. Monteurs beweegt u nu eenmaal op een andere wijze dan bijvoorbeeld projectmanagers. Start vandaag nog met het communiceren van techniek door middel van een inspirerend carrièreverhaal of bijvoorbeeld een unieke vacaturefilm Samen jullie uitdagingen en wensen doornemen? Neem contact met ons op.
4 extra tips!Wij adviseren
Werf eigentijds!
De kracht van een carrièreverhaal en vacaturefilm is enorm. Zowel de interne wervingscommunicatie alsmede externe wervingscommunicatie krijgt een boost.
Onderscheid u!Maak uw medewerker trots!
Het geheim is simpel; u betrekt uw medewerkers bij de werving en dat maakt hen trots om bij uw organisatie te werken! Het delen van deze trots wordt dan automatisme. Carrièreverhalen en Vacaturefilms hebben hierdoor een veel groter bereik dan de zoveelste vacaturetekst.
Zo werkt het!Bekijk de animatie
Versterk jullie werkgeversmerk!
Arbeidsmarktcommunicatie voor bedrijven in de techniek. Wij weten hoe je een sterk werkgeversmerk opbouwt en ervoor zorgt dat huidige en potentiële medewerkers jullie zien als een aantrekkelijke werkgever. Samen bepalen we eerst jullie bekendheid en reputatie, hierna definiëren we hoe jullie gezien willen worden als werkgever. Vervolgens starten we aan het bouwen van een authentiek werkgeversmerk en bepalen we on- en offline kanalen om de doelgroep te bereiken. Uiteraard gaan we huidige medewerkers informeren waarom een sterk werkgeversmerk belangrijk voor jullie organisatie is. We kunnen ze trainen hoe zij een bedrage kunnen leveren aan het verder uitbouwen van de reputatie van jullie organisatie.
Dit levert het u op!Zet het netwerk van eigen medewerkers in!
Wist u dat circa 40% van de vacatures via-via ingevuld wordt? De afgelopen jaren hebben wij gemerkt dat er binnen elke organisatie medewerkers zijn die het leuk vinden om als werkgeversmerk-ambassadeur op te treden. Belangrijk is echter wel dat ze trots moeten zijn om bij uw organisatie te werken én u moet ze weg-wijs maken in uw doelstellingen. Het formeren van een content-team werkt bijvoorbeeld erg goed! Het helpt ook enorm als de directie ook mee doet, erachter staat!
Onze pragmatsiche trainingen zijn er op gericht u succesvol te maken!
Voor leidinggevende (vacaturehouders)
Voor HR medewerkers